海洋肽类资源发掘与高值利用团队博士后招聘公告（长期有效）----广州海洋实验室

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海洋肽类资源发掘与高值利用团队博士后招聘公告（长期有效）

发布时间：2024-04-09 来源：海洋肽类资源发掘与高值利用团队

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一、团队介绍

南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）海洋肽类资源发掘与利用团队负责人为国家杰出青年基金获得者、科技部“万人计划”科技领军人才、国家百千万人才，获国家技术发明二等奖，2022年度首批“新基石研究员”，全国创新争先奖、谈家桢生命科学奖、中国青年科技奖等多项有影响力的奖项。该团队长期致力于生物生存策略及环境适应机制研究、探索动物环境适应的物质基础与分子机制，并基于天然活性物质进行新药研发。该团队以第一或者通讯作者身份共发表SCI论文250余篇，如Nature Immunology、Immunity、Blood、Circulation Research、Cell Research、PLoS Biology、Science Advance、Nature Communications、Chemical Reviews、Proc Natl Acad Sci、National Science Reviews、Current Biology、Signal Transduction and Targeted Therapy、Acta Pharmaceutica Sinica B (APSB) 、Mol Cell Proteomics、Hypertension、J Med Chem、FASEB J、Allergy、Free Radic Biol Med、JBC等；申请发明专利100多项，并主导获得两个1.1类新药临床批文。

二、研究方向

1.海洋有毒动物来源的天然活性物质（以肽类为主）多样性发掘、分离纯化、结构解析和功能评估。

2.特殊环境微生物来源的天然活性物质（以肽类为主）多样性发掘、分离纯化、结构解析和功能评估。

3.目标活性物质的生物合成途径解析及进化模式探索，目标活性物质在生存适应和生态系统塑造中的生物学意义。

4.分子改造与新药研发。

三、应聘条件

1. 年龄35周岁以下，博士毕业三年以内（二站博士后除外），特别优秀者年龄可放宽。

2. 生物化学、药学、生物医学、药理学、生物学等相关专业博士学位。

3. 具备良好的英文沟通、阅读、写作能力，能适应全英文工作环境，如有雅思，托福等英语成绩，可提供作为参考。

四、薪资待遇

博士后待遇优厚，在站期间（2年）可获得40-60万元/年的各类生活补贴和福利待遇（包含市区政策性补贴、实验室生活补贴、五险一金、科研奖励（与在站期间科研成果挂钩）），可申请国家博士后、广东省博士后等相应基金资助。出站后若留广州市南沙区工作，可以享受相应人才认定及安家补贴。详情参见：https://mp.weixin.qq.com/s/HCMY8BKDJJ42RZGOvPJcyw

五、应聘材料

1. 个人简历、各类证书等相关证明材料；

2. 学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著或奖励等；

3. 科研工作概述及博士后工作期间的研究计划；

4. 至少2名专家推荐信（含推荐人姓名、单位和联系方式），其中一名推荐人须是申请人的博士导师（办理入站手续前提供即可）；

5. 博士后个人信息登记表（见附件）。

六、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发至，allie612@gmlab.ac.cn，抄送cczhang805@gmlab.ac.cn及hr@gmlab.ac.cn（邮件主题请注明：“团队名称+岗位名称+姓名”）

2.若初审通过，实验室将通知应聘者并安排面试。未通过者，不再另行通知。

3.此招聘长期有效。

4.实验室将对材料严格保密。

七、联系方式

联系部门：人力资源部

联系人：张老师

联系电话： 020-39392876；020-39392875（团队王老师）

通讯地址：广州市南沙区南沙街海滨路1119号

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